Руководитель проектов

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас более 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы в поиске экспертного Руководителя проектов в группу управления внутренними проектами, которому предстоит работать в направлении разработки и развития внутренних систем, например, отвечать за автоматизацию HR-процессов, развитие внутренней ERP-системы, разработку HRM и тд.

- Участие в проектах по разработке и внедрению HR процессов в Bitrix и внутренней ERP.

- Самостоятельная разработка новой HRM системы.

- Управление проектами, связанными с внутренними платформами и сервисами.

- Обеспечение качества выполнения задач и соблюдение сроков.

- Планирование, координация и контроль всех этапов проекта.

- Постановка задач и контроль сроков их выполнения.

- Ведение Jira-досок для отслеживания прогресса.

- Активное взаимодействие со смежными подразделениями и заказчиками для достижения общих целей.

- Успешный опыт управления проектами в области внедрения и оптимизации внутренних систем от 2-х лет.

- Навыки управления сквозными процессами в рамках взаимодействия с несколькими системами (Bitrix24, корпоративные порталы).

- Опыт внедрения и сопровождения бизнес-процессов: согласование, утверждение документов, обработка запросов.

- Умение работать с методологиями управления проектами (Scrum, Kanban).

- Уверенное использование Jira и Confluence для управления задачами и ведения документации.

- Способность формализовать и документировать бизнес-требования, ставить задачи для разработчиков и тестировщиков.

- Навыки проведения демонстраций функционала, обучения пользователей и сбора обратной связи.

- Высокая организованность и умение работать с несколькими проектами одновременно.

- Английский язык на уровне B2 и выше для ведения деловой переписки и обсуждения проектов.

- Понимание основ интеграции данных между системами, включая использование API и построение сложных бизнес-логик.

- Опыт автоматизации HR процессов.

- Навыки проведения аналитики бизнес-процессов, включая декомпозицию задач и написание технической документации.

- Гибкий формат работы: есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре Москвы и времени начала рабочего дня, у нас нет контроля за графиком, главное - результат.

- Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.

- Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.

- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.

- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Откликайся! Давай вместе строить команду мечты!