В настоящий момент мы формируем новую команду внутренних проектов.
Внутренниие проекты компании - это ключевой элемент автоматизации бизнес процессов. Нас много, у нас есть постоянная необходимость себя улучшать. Кто если не мы?
Часто возникают задачи по реализации новых внутренних проектов или доработки текущих: kokocgroup, mobisharks, it-career, kokocinvest, тех.долг, MVP и тд.
В связи с этим открыта позиция Senior Python разработчика.
Стек проекта: Python, Django, PostgreSQL, React.js.
Обязанности
- Разработка, тестирование и отладка программного кода согласно требованиям.
- Участие в проектировании архитектуры и функциональности продукта.
- Интеграция существующих систем и компонентов в проекте.
- Оценка и улучшение производительности и масштабируемости кода.
- Поддержка и оптимизация существующего кода.
- Разработка и поддержка программной документации проекта.
- Взаимодействие с другими членами команды разработки, включая проектных менеджеров, дизайнеров и тестировщиков.
Требования
- Опыт разработки на Python/Django.
- Опыт работы с PostgreSQL.
- Опыт работы с брокерами сообщений и системой очередей.
- Опыт коммерческой разработки REST API.
- Опыт написания автотестов.
- Хорошее знание Python (ООП, написание тестов).
- Знание web-фреймворков Django и Django Rest Framework.
- Хорошее знание прин ципов работы реляционных баз данных.
- Знание Raw SQL.
- Знание GIT.
Будет плюсом:
- Опыт работы с высоконагруженными проектами.
- Опыт работы с нереляционными базами данных.
- Знание HTML/CSS, React.js.
Условия
- Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
- Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
- Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
Важен рост и развитие? Отправляй резюме! Будем вместе двигаться в этом направлении!