В один из наших продуктов Vitamin.tools мы ищем руководителя группы разработки (PHP).
Vitamin.tools - cервис с основными рекламными каналами для малого бизнеса. Пополнение рекламных кабинетов, отслеживание эффективности, единая аналитика по всем каналам, найм сотрудников и подрядчиков через проверенную сеть рекламных агентств и фрилансеров и кэшбэк от потраченных на рекламную кампанию денег.
Стек: php 8.1 (symfony 5.4, sonata admin), react, mysql, mongo 3.6, sentry, gitlab, Jira.
Обязанности
- Управление командой разработчиков (мотивация, найм, обучение, развитие, one-to-one, ИПР, эффективность).
- Организация полного цикла разработки вверенных продуктов: анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в эксплуатацию, поддержка.
- Взаимодействие с менеджером проектов, отделом тестирования, аналитиками.
- Анализ технического долга и формулирование задач рефакторинга компонентов системы.
- Внедрение лучших практик разработки.
- Работа в качестве разработчика на ответственных задачах, техническое менторство членов команды.
Требования
- Опыт работы в программировании PHP не менее 6 лет, из них на руководящей позиции не менее 3 лет.
- Знание методологий Agile/Scrum.
- Отличные аналитические навыки и внимание к деталям.
- Умение эффективно коммуницировать и работать в команде, а также обмениваться знаниями и идеями с другими членами команды.
- Опыт самостоятельного проектирования и разработки информационных систем.
Будет плюсом:
- Опыт продуктовой разработки.
- Опыт плотного взаимодействия с бизнес заказчиком.
Условия
- Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
- Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
- Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
