В одну из группы разработки ищем Python программиста уровня Senior. Команда работает над 5 проектами. Например, "Где слон?"
"Где Слон?" — партнерская сеть, помогающая выстроить взаимовыгодное сотрудничество между рекламодателями и веб-мастерами. Мы осуществляем техническую поддержку обеих сторон, отслеживаем качество работы, делимся аналитикой и предоставляем широкий спектр инструментов монетизации трафика.
Стек: Python, Django, PostgreSQL
Обязанности
- Разработка и поддержка серверной части клиентского web-приложения.
- Разработка и поддержка серверной части редиректора.
- Проведение code review.
Требования
Опыт разработки на Python/Django/FastApi от 3-х лет;
- Опыт работы с PostgreSQL/Redis/ClickHouse.
- Опыт коммерческой разработки REST API, GrpaphQL.
- Опыт работы с высоконагруженными проектами.
Будет плюсом:
- Хорошее знание Python (ООП, асинхронность, генераторы, написание тестов).
- Знание web-фреймворков Django, Django Rest Framework, Celery.
- Хорошее знание принципов работы реляционных баз данных.
- Знание Raw SQL.
- Знание GIT (rebase, merge, cherry-pick, squash).
Условия
- Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
- Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
- Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
